Общее собрание работников образовательной организации является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в образовательной организации на основании трудовых договоров. Общее собрание работников действует бессрочно. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников образовательной организации.
Общее собрание работников
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации,
- определяет основные направления деятельности образовательной организации, перспективы ее развития,
- принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками образовательной организации , включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда,
Орган управления осуществляет следующие функции
- принимает следующие локальные акты: положение о педагогическом совете, правила оказания платных образовательных услуг, положение о мерах поощрения работников и обучающихся образовательной организации,
- рассматривает иные вопросы деятельности образовательной организации, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором .
Содержание работы органа управления
- Определяет основные направления деятельности школы, перспективы ее развития.
- Дает рекомендации по вопросам изменения Устава школы, ликвидации и реорганизации школы.
- Определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулирования работников.
- Рассматривает и принимает локальные акты школы.
- Рассматривает мные ыопросы деятельности школы, принятые общим собранием к всоему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором школы.
